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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 22.實(shí)施以崗位為基礎(chǔ)的薪酬結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（ ）（2016.10）

    2016年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    22.實(shí)施以崗位為基礎(chǔ)的薪酬結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（ ）（2016.10）

    • A、工作分析

    • B、工作評(píng)價(jià)

    • C、薪酬調(diào)查

    • D、工資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

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    33.簡述企業(yè)人力資源供需非平衡的表現(xiàn)。（2016.10）



    15.運(yùn)用兩難問題進(jìn)行人力資源素質(zhì)測(cè)評(píng)，這種形式屬于（ ）（2016.10）

    • A、模擬面談

    • B、管理游戲

    • C、文件筐測(cè)驗(yàn)

    • D、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

    9.企業(yè)制定人力資源規(guī)劃的主要目的是（ ）（2016.10）

    • A、配備足夠人力資源

    • B、建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化

    • C、構(gòu)建有效管理模式

    • D、科學(xué)評(píng)價(jià)員工績效

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